الموارد البشرية

العامل الإنسانى فى بيئة العمل 1

العامل الإنسانى فى بيئة العمل

تشجع علاقات العمل الناجحة على خلق بيئة عمل ودودة بين العاملين, ولكن, بعض الشباب حديثي العهد بسوق العمل و الانخراط فى المجتمع, يقعوا فى فخ “علاقة العمل”, وصوروا علاقات العمل على ان مايحكمها هو المهام المتبادلة وفق نظام العمل لتأدية وجباتنا تجاه العمل او الشركة. بداية يجب ان نوضح ان كل العلاقات التى طرفيها بشر …

العامل الإنسانى فى بيئة العمل قراءة المزيد »

تحفيز فرق العمل بين النظريات و الواقع العملي 2

تحفيز فرق العمل بين النظريات و الواقع العملي

لمذا لا يبدو موظفوك مندفعين للعمل مثلك؟ لست الوحيد الذي يتساءل هكذا. فمسألة الموظفين غير المندفعين للعمل تعدّ مشكلة رئيسة في أكبر الشركات، تكلّف الملايين من الدولارات من عوائد كل سنة. إنّ المشكلة واسعة الانتشار جداً بحيث يرى بعض الخبراء أنّ 70% من عمّال اليوم أقل اندفاعاً مما كانوا عليه في السابق لذا، ما الواجب …

تحفيز فرق العمل بين النظريات و الواقع العملي قراءة المزيد »

مواقع الوظائف 3

مواقع الوظائف

  العديد من مواقع الوظائف بدأت فى الإنتشار أونلاين وبشكل كبير والسبب الأساسى أنها تحقق قدر كبير من الربح  بالإضافة لتحصيلها معدل كبير من الزوار الراغبين فى البحث عن فرص عمل مناسبة وإما أن يحدد صاحب الموقع مجال معين لإعلان وظائف عنه أو الإعلان عن وظائف فى كل المجالات.وإدارة هذا النوع من المواقع بسيط لا …

مواقع الوظائف قراءة المزيد »

المحاضرات 5

المحاضرات

ليس من الضروري أن تكون محاضرا فى جامعة ما لكي تحاضر الناس وليس ضروري أيضا أن تقطع مسافات كبيرة كل يوم، إذا توفرت لديك الخبرة العلمية فى مجال معين أو تجربة حياتية ولديك القدرة على نقل المعلومة؛ يمكنك إنشاء قناة على اليوتيوب ومشاركة المحاضرات كما يمكنك أيضا أن تتشارك مع أكثر من شخص فى أكثرمن …

المحاضرات قراءة المزيد »